İnsan Kaynakları ve İş Gücü Danışmanlığı

Attak Global olarak, farklı sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerin personel ihtiyacına yönelik insan kaynakları ve iş gücü danışmanlığı hizmetleri sunmaktayız. Firmaların operasyonel süreçlerine uygun, nitelikli ve sürdürülebilir iş gücü çözümleri geliştirerek işe alım, aday değerlendirme, personel yönlendirme ve istihdam süreçlerinde profesyonel destek sağlıyoruz.

Hizmetlerimiz; geçici ve sürekli personel temini, dönemsel iş gücü ihtiyaçlarının karşılanması, vasıflı ve vasıfsız personel yönlendirmesi, üretim ve destek personeli temini, seçme ve yerleştirme süreçleri, işveren danışmanlığı ve insan kaynakları süreçlerinin yönetilmesini kapsamaktadır. İşletmelerin ihtiyaç duyduğu pozisyonlara uygun adayların belirlenmesi, ön değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi ve adayların işveren beklentileri doğrultusunda yönlendirilmesi temel çalışma alanlarımız arasındadır.

İnsan kaynakları danışmanlığı yaklaşımımızda, işverenlerin zaman ve maliyet yükünü azaltmayı, işe alım süreçlerini daha verimli hale getirmeyi ve doğru aday ile doğru işletmeyi bir araya getirmeyi hedefliyoruz. Bu kapsamda firmaların sektör, pozisyon, çalışma modeli ve personel niteliği gibi ihtiyaçlarını analiz ederek uygun çözümler üretmekteyiz.

Attak Global, istihdam süreçlerinde yasal mevzuata uygunluk, şeffaf iletişim, güvenilir hizmet anlayışı ve sürdürülebilir iş birlikleri ilkeleriyle hareket eder. İş arayan adayların uygun iş fırsatlarına yönlendirilmesine katkı sağlarken, işverenlerin de ihtiyaç duyduğu insan kaynağına daha hızlı ve doğru şekilde ulaşmasını amaçlar.

İŞKUR süreçleri ve istihdam odaklı çalışmalar kapsamında, işverenlerin personel ihtiyaçlarının belirlenmesi, aday havuzu oluşturulması, uygun adayların yönlendirilmesi ve işe alım süreçlerinin düzenli şekilde yürütülmesi konularında danışmanlık desteği sunulmaktadır. Amacımız, işletmelerin insan kaynakları süreçlerinde güvenilir, çözüm odaklı ve uzun vadeli bir iş ortağı olmaktır.

Hizmet Kapsamı

• Geçici ve sürekli personel temini
• Vasıflı ve vasıfsız personel yönlendirmesi
• Üretim, depo, paketleme ve destek personeli temini
• Seçme ve yerleştirme süreçleri
• Aday değerlendirme ve ön görüşme süreçleri
• İşveren ihtiyaç analizi
• Dönemsel ve proje bazlı iş gücü desteği
• İnsan kaynakları danışmanlığı
• İstihdam süreçlerinde mevzuata uygun danışmanlık